İZULAŞ’ta grev oylamasında yüzde 97 “evet”: Uzlaşma sağlanmazsa 300 otobüs durabilir

İzmir Büyükşehir Belediyesine bağlı İZULAŞ’ta yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamayınca yapılan grev oylamasında, yaklaşık 800 çalışanın katıldığı sandıktan yüzde 97 oranında “evet” çıktı.

Belediye-İş Sendikası, işverene 7 Ağustos’a kadar süre tanıdı. Bu tarihe kadar anlaşma sağlanamazsa greve gidileceği, grev halinde İZULAŞ bünyesindeki yaklaşık 300 otobüsün hizmet dışı kalabileceği belirtildi.

İşveren adına SODEMSEN ile yürütülen TİS sürecinde sunulan son teklifin ücretler ve sosyal haklarda yüzde 16,30 zam olduğu, sendika tarafından teklifin yetersiz bulunduğu açıklandı.

Belediye-İş Sendikası İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım, “Biz toplu iş sözleşmesini masada bitirmek istiyoruz” diyerek, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki hak farklılıklarının giderilmesini talep ettiklerini söyledi. Yıldırım, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin diğer şirketlerinde şoförlere verilen bazı primlerin İZULAŞ şoförlerine de verilmesini ve kaldırılması planlanan bazı hakların parasal karşılığının ödenmesini istediklerini belirtti. Yıldırım, “Masada anlaşma olmazsa greve çıkarız” ifadesini de kullandı.

Sendika, grev oylamasından çıkan sonucun müzakere gücünü artırdığını, gerekirse yasal sürecin son gününü beklemeden de greve başlayabileceklerini bildirdi.

İZULAŞ’ta yaklaşık 800 personel görev yapıyor; TİS kapsamına atölye çalışanları, teleferik personeli ve BİSİM çalışanları da dahil bulunuyor.

Benzer bir gündem başlığında, Hyundai’nin Güney Kore tesislerinde işçilerin robotlara karşı grev kararı, insansı robotların işlerini tehdit ettiği endişesi ve daha yüksek performans primi talebiyle alınmış olup farklı bir bağlamda emek talepleri ile teknolojik dönüşümün kesişimine işaret ediyor.